Svenska löner rör sig fortfarande uppåt, men inte på samma sätt överallt. Enligt Medlingsinstitutets senaste bedömning ökade lönerna i hela ekonomin med 3,5 procent i februari 2026 jämfört med samma månad året före.
Den preliminära siffran låg på 3,3 procent, men väntas justeras upp när retroaktiva löner räknas in.
Yrkena drar åt olika håll
Bakom snittet finns en rätt stökig bild. Offentlig sektor låg högre än privat sektor i flera sammanställningar, och skillnaderna märks särskilt i yrken där personalbristen biter. Vård, skola, teknik och vissa specialistroller får mer tryck i lönekuvertet än jobb där konkurrensen om tjänsterna är svagare.
“Löneökningstakten ligger kvar på en jämn och relativt hög nivå i början av året”,
sade Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Nederländska bolag följer samma nerv
På aktiemarknaden i Nederländerna syns samma fråga från ett annat håll: vad kostar kompetens nu? Banker, industribolag och techbolag jagar folk som kan data, automatisering och analys. Där dyker även verktyg och projekt som fetch ai upp i samtalet, inte som lönestatistik i sig, men som en del av pressen mot mer automatiserade arbetsflöden.
Snittlön säger inte allt
För vanliga löntagare är alltså rubriken enkel: lönerna stiger. Men den riktiga storyn ligger i yrket, sektorn och hur svår personen är att ersätta.
